COACHING INTEGRAL
Coaching é um processo estruturado num método de desenvolvimento humano que conduz pessoas na superação de desafios que estão gerando frustração e impedindo-as de alcançar seu potencial.
A metodologia do Coaching Integral foi desenvolvida pelo Integral Coaching CanadaTM (www. integralcoachingcanada.com) e é fundamentada nos princípios da Teoria Integral de Ken Wilber. Ela atua simultaneamente nas múltiplas dimensões do ser humano contemplando aspectos físicos, mentais, emocionais e espirituais.
Abordagem que leva em consideração a complexidade do indivíduo, seu meio e a interdependência de tudo.
O Programa é desenhado de acordo com as necessidades de cada cliente e seu mapa integral o que garante que a mudança seja contínua e duradoura.
PARA INVESTIDORES SOCIAIS
As organizações sociais e de impacto social - as ONGs, OSCs e negócios sociais - são atores importantíssimos de nosso capital social e fundamentais para o desenvolvimento social, econômico e ambiental. São elas que conseguem compor visões realistas e profundas das questões sociais de que tratam, pois trazem consigo os atores e comunidades envolvidas e impactadas e um compromisso vital por seu desenvolvimento. São elas que conseguem ter capilaridade e chegar nas mais diversas regiões e nas mais diversas comunidades e atores e são as suas práticas de intervenção que influenciam diretamente o desenvolvimento de políticas públicas as quais, em boa parte, acabam sendo executadas por elas.
Essas organizações, comumente, são público-alvo de programas e projetos de institutos e fundações de investimento social privado, compondo parcerias nas quais o investidor soma seus recursos aos da organização em busca da transformação social desejada. Essas parcerias normalmente incluem ações de fortalecimento e desenvolvimento institucional tais como: apoio financeiro e acompanhamento técnico a grupos, coletivos e organizações, formações para o fortalecimento institucional, capacitações em ferramentas de planejamento e gestão, consultorias em desenvolvimento organizacional, programas de aceleração de negócios de impacto, entre outras.
São processos que instrumentalizam as lideranças e suas equipes para desenvolverem e implementarem projetos que gerem as mudanças sociais que desejam.
As vezes isto não é suficiente! É necessário investir também no fortalecimento da liderança.
Fortalecendo Lideranças de Impacto Social (FLIS) visa ofertar, através da parceria com investidores de impacto socioambiental, coaching para empreendedores e gestores de organizações sociais.
Em 2020/2021 foi realizado um protótipo do FLIS. A partir da parceria com a ATUAção PerifaSul *, Bemtevi Negócios sociais e Instituto Arredondar, seis lideranças de organizações apoiadas por estes investidores sociais, receberam gratuitamente um programa de coaching. Uma avaliação qualitativa foi realizada pela Tessitura Conhecimento Social.
