COACHING INTEGRAL

Coaching é um processo estruturado num método de desenvolvimento humano que conduz pessoas na superação de desafios que estão gerando frustração e impedindo-as de alcançar seu potencial.

 

A metodologia do Coaching Integral foi desenvolvida pelo Integral Coaching Canada™ (www.integralcoachingcanada.com) e é fundamentada nos princípios da Teoria Integral de Ken Wilber.  Ela atua simultaneamente nas múltiplas dimensões do ser humano contemplando aspectos físicos, mentais, emocionais e espirituais.

 

Abordagem que leva em consideração a complexidade do indivíduo, seu meio e a interdependência de tudo.

 

O Programa é desenhado de acordo com as necessidades de cada cliente e seu mapa integral o que garante que a mudança seja contínua e duradoura.

PARA INVESTIDORES SOCIAIS

 

As organizações sociais e de impacto social - as ONGs, OSCs e negócios sociais - são atores importantíssimos de nosso capital social e fundamentais para o desenvolvimento social, econômico e ambiental em nosso país. São elas que conseguem compor visões mais realistas e profundas das questões sociais de que tratam, pois trazem consigo os atores e comunidades envolvidas e impactadas e um compromisso vital por seu desenvolvimento. São elas que conseguem ter capilaridade e chegar nas mais diversas regiões e nas mais diversas comunidades e atores e são as suas práticas de intervenção que influenciam diretamente o desenvolvimento de políticas públicas as quais, em boa parte, acabam sendo executadas por elas.

Essas organizações, comumente, são público-alvo de programas e projetos de institutos e fundações de investimento social privado, compondo parcerias nas quais o investidor soma seus recursos aos da organização em busca da transformação social desejada. Essas parcerias normalmente incluem ações de fortalecimento e desenvolvimento institucional tais como: apoio financeiro e acompanhamento técnico a grupos, coletivos e organizações, formações para o fortalecimento institucional, capacitações em ferramentas de planejamento e gestão, consultorias em desenvolvimento organizacional, programas de aceleração de negócios de impacto, entre outras. 

São processos que instrumentalizam as lideranças e suas equipes para desenvolverem e implementarem projetos que gerem as mudanças sociais que desejam.

 

As vezes isto não é suficiente! É necessário investir também no fortalecimento da liderança.

 

Fortalecendo Lideranças de Impacto Social (FLIS) visa ofertar, através da parceria com investidores de impacto socioambiental, coaching para empreendedores e gestores de organizações sociais.

Em 2020/2021 foi realizado um protótipo do FLIS. A partir da parceria com a ATUAção PerifaSul *, Bemtevi Negócios sociais e Instituto Arredondar, seis lideranças de organizações apoiadas por estes investidores sociais, receberam gratuitamente um programa de coaching. Uma avaliação qualitativa foi realizada pela Tessitura Conhecimento Social.

 

“Becoming our most effective selves empowers us to trust daringly and collaborate deeply to create lasting change”
Peggy Dulany, Founder and Chair of Synergos

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