INTEGRAL COACHING
Il Coaching Integrale è un processo strutturato di sviluppo umano che guida chi voglia superare le sfide esistenziali e professionali che generano frustrazione e ostacolano il raggiungimento del proprio potenziale.
La metodologia del Coaching Integrale è stata sviluppata da Integral Coaching CanadaTM (www.integralcoachingcanada.com) e si basa sui principi della Teoria Integrale di Ken Wilber. È un approccio che tiene conto della complessità dell’individuo, del suo ambiente e dell’interdipendenza di tutto, e lavora contemporaneamente sulle molteplici dimensioni, dagli aspetti fisici e mentali a quelli emotivi e spirituali.
Il programma è personalizzato sulla base delle esigenze di ciascun cliente e sul suo modo di agire, sentire e pensare al momento, garantendo così un cambiamento continuo e duraturo.
PER LE GRANTMAKERS
Le organizzazioni sociali - ONG, ONLUS, Imprese Sociali -svolgono un ruolo fondamentale per lo sviluppo sociale, economico e ambientale di una nazione.
Queste organizazzioni sono comunemente il target dei progetti di filantropia, che hanno lo scopo di sostenerle dal punto di vista economico. Molte volte al supporto finanziario si aggiungono azioni di formazione volte al rafforzamento delle loro capacità di pianificazione, degli strumenti di gestione, e di consulenza nello sviluppo organizzativo.
Si tratta di processi di sostegno alle leadership e ai loro team per sviluppare ed implementar progetti che generino i cambiamenti sociali desiderati.
A volte questo non è sufficiente! È anche necessario investire nel rafforzamento del leader, della persona, offrendo un processo de Coaching.